¿Cuántos proyectos necesitas poner en tu portfolio? ¿Qué puntos has de mejorar en una entrevista de trabajo? ¿Cómo puedes destacar sobre los demás? Los profesionales de la industria del 3D te dan las claves para conseguir trabajo en el sector.
El pasado 8 de marzo, Unreal Engine hizo un webinar sobre cómo conseguir tu trabajo de ensueño en el mundo del 3D. Varios profesionales de Epic Games se juntaron con expertos de la industria audiovisual y de videojuegos, tales como Bob Nicoll (Fundador de Blizzard Academy), Dawn Yamazi (Vicepresidente de Recursos Humanos en Illumination) y Greg Barridge (Manager de Sony Pictures Imageworks). Charlaron sobre las claves para conseguir trabajo en el ámbito del 3D.
Puede que no exista la fórmula mágica universal para conseguir el trabajo de tus sueños, pero hay ciertas habilidades y técnicas que puedes desarrollar para aumentar las posibilidades de éxito. ¡Aquí van 7 consejos imprescindibles!
Si juntas a un grupo de gente que ha tenido éxito y les preguntas cómo lo consiguieron, muchas veces hablarán sobre dos conceptos clave: los «comienzos y las pausas» y lo que aprendieron sobre sus errores. Especialmente sobre los errores, ya que ser consciente de las cosas que fueron mal, normalmente, se transforman en conocimiento sobre cómo hacerlo bien la próxima vez. Pero ten claro que, hacer uso de los errores, también significa estar de acuerdo en que los has cometido. Y si no lo estás, podría estar reteniendo tu evolución.
Greg Barridge lo tiene muy claro, «Tienes que darte cuenta de que fallar es increíble. Cuando fallas, significa que has dado un paso más hacia delante. Está bien fallar si realmente te estás esforzando en conseguir lo que quieres. Pero la esperanza no es un plan. Tienes que tener un plan. Ahora, tu plan es conseguir trabajo, pero ¿qué ocurrirá de aquí a 5 años? ¿Dirigir? ¿Supervisar? Es importante entender dónde quieres estar de forma que puedas planificar el viaje«.
¡Todos los ponentes están de acuerdo! Estás en el momento y el lugar adecuado. Los roles de 3D están expandiéndose a nivel global, produciendo más oportunidades en industrias afianzadas (videojuegos, VFX, animación) y nuevas que quieren ayudar con todo, desde arquitectura hasta el metaverso.
«He estado en la industria de la animación durante 15 años y no he visto este tipo de oportunidad para artistas digitales desde hace mucho tiempo», dijo Dawn Yamazi. «Si los graduados y los nuevos estudiantes pueden estar abiertos a ver las tendencias actuales y buscar oportunidades, se encontrarán con una grata sorpresa».
Prestar atención a las tendencias será primordial, ya que los cambios están siendo cada vez más y más comunes.
«Nadie vio lo importante que la producción virtual y la colaboración virtual sería en esta industria», añadió Barridge. «Con todo lo que pasa por nuestros ojos — metaverso, etc. — hay muchos caminos a elegir«.
Para muchos, LinkedIn es una herramienta poderosa. No solo para hacer networking, sino para encontrar personal. Yamazi afirmó rápidamente que tener tu propia web linkeada es MUY importante para que las personas de Recursos Humanos se fijen en tu perfil. La gente cada vez está más ocupada, así que se apoyan en sitios donde les permitan construir listas rápidas. Asegúrate de estar en su punto de mira.
Es muy importante pensar sobre lo que estás haciendo una vez ya estás ahí. Bob Nicoll, añadió que, «en la era de las redes sociales, hay que tener cuidado con lo que dices. Muchos de tus futuros empleadores lo verán. Sé inteligente sobre ser profesional en cuanto a cualquier sitio donde los empleadores puedan acceder».
¿Qué hace un buen portfolio? Calidad y cuidado.
«Gestiono el programa de prácticas en Sony y cada año recibimos unas 800 solicitudes», dijo Barridge. «No es sobre la cantidad de trabajo, sino la calidad. Puedo ver la reel de un estudiante y en los tres primeros segundos sé si quiero trabajar con él o no. Los modelos 3D, la criatura, esto va de crear ese momento de credibilidad. Siempre pon tu mejor trabajo delante».
Pero, mientras algunos estudiantes perfeccionan sus mejores proyectos, algunos no piensan en la historia que están contando ni en cuánto tiempo tienen realmente para causar esa buena impresión.
«Cuando surge un espectáculo o evento, nos llegan miles de reels. Te reúnes en una sala con otros tres o cuatro artistas y véis reels con el sonido quitado. Definitivamente, tienes que poner tu mejor trabajo delante; no te lo guardes hasta el final pobre la gente podría tomar decisiones equivocadas. Menos es más y lo mejor es lo mejor«.
Los portfolios deberían estar adaptados, también, a la audiencia a la que te quieres dirigir, ya que las empresas tendrán diferentes peticiones sobre el perfil que quieren encontrar.
«Personaliza tu portfolio para el trabajo al que estás aplicando«, dijo Nicoll. «Expon los trabajos que hablen sobre el rol al que estás solicitando y quita todo lo que no aporte valor».
Cada ponente admitió que es muy difícil encontrar trabajo en 3D cuando estás empezando, especialmente cuando estás codeándote con otros cientos (o miles) de solicitantes. Y, en según qué casos, hay una variable de suerte y buen timing que está involucrada en el éxito. Pero hay un punto muy importante a destacar, y es en cómo te presentas a ti mismo. Nicoll y Barridge apuntaron que Imageworks prestaba mucha atención a las habilidades de comunicación y cómo una persona se desarrollaba con las demás. Yamazi dijo que tener confianza en uno mismo es importante, pero «no queremos arrogantes ni maleducados«.
En conclusión, encontrar formas para ser vistos como personas cercanas y excelentes podría ser lo que hiciera que destaque tu perfil.
Cuando tienes los ojos puestos en el trabajo de tus sueños, es fácil hundirse cuando no estás viendo un progreso constante. Pero, según Yamazi, las habilidades importantes pueden encontrarse en todos los sitios y, en cuestión de tiempo, te aportan valor.
«Tener como objetivo el trabajo perfecto es muy importante, porque te centra en una dirección. Todos los trabajos importan. Aprendí diferentes cosas en diferentes trabajos (camarero, publicidad). Cómo llegar allí puede diferir, pero conociendo las culturas de diferentes empresas y diferentes flujos de trabajo me ayudaron. No te hundas si tienes que hacer tu vida mientras tienes un sueño pendiente por cumplir. Puedes aprender diferentes habilidades de ser un barista — comunicación, habilidades sociales, todo eso es importante. Pero también tienes que saber cuándo marcharte, de forma que puedas avanzar en tu objetivo y encontrar ese propósito. Cuando cumples todos esos objetivos, eso es el significado de la felicidad».
Finalmente, incluso cuando queremos algo con todas nuestras fuerzas, es muy fácil cojear en nuestra confianza y preguntarnos de nuevo si es lo que realmente queremos, o caer en el Síndrome del impostor una vez empezamos a trabajar en el puesto. Y, desde que el crecimiento normalmente viene acompañado de malestar, entrenar nuestros cerebros para creer que no solo podemos movernos hacia delante, pero que debemos tener nuestra mentalidad preparada para ir hacia delante.
«Date cuenta de que, todo lo que quieres, está al otro lado de lo que te asusta«, dijo Barridge. «Tienes que aceptar ese reto». La aprensión que se sufre cuando le enseñas tu trabajo a alguien que admiras, da miedo, pero ese miedo te está alejando de tu propio camino. Acepta el reto y ve hacia delante«.
Bien dicho.
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